熱線(xiàn)：什么是體系，一起來(lái)看看
發(fā)布時(shí)間：2020-05-27 作者：廣匯聯(lián)合 來(lái)源：廣匯聯(lián)合
體系，顧名思義，就是身體的控制系統(tǒng)，簡(jiǎn)稱(chēng)體系。
一個(gè)小孩生下來(lái)后，他的體系就自然形成了，餓了會(huì)哭、不舒服會(huì)吵，只是他的系統(tǒng)是一種原始的系統(tǒng)，且不完善，比如不會(huì)說(shuō)話(huà)、不會(huì)行走，選擇不了“輸入”，控制不了“輸出”，所有“活動(dòng)”均在大人的“監(jiān)視和測(cè)量”之中。
隨著年齡的增長(zhǎng)，他學(xué)會(huì)了語(yǔ)言、行走，有了一定的思考，他的系統(tǒng)朝著大人們?cè)O(shè)定的路線(xiàn)在逐步完善，及至上學(xué)，學(xué)校又會(huì)用“主義”、“思想”來(lái)規(guī)范他的體系，幫他形成了正統(tǒng)的世界觀(guān)。但在成長(zhǎng)過(guò)程中，他同時(shí)也受到傳統(tǒng)文化與不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，使他經(jīng)常會(huì)說(shuō)著為人民服務(wù)的話(huà)，做著是為人民幣服務(wù)的事，他的體系規(guī)范與實(shí)際運(yùn)作間出現(xiàn)了相互背離的現(xiàn)象。
這也就是常說(shuō)的體系“兩張皮”：說(shuō)得是一套，做的又是另一套。
現(xiàn)在的體系一詞，有了多種引申，大到宇宙銀河，國(guó)家機(jī)器，小到一個(gè)團(tuán)體，一個(gè)家庭，其運(yùn)行模式、組織方式都可以說(shuō)成是一個(gè)體系，諸如宇宙體系、政治體系、軍事體系、某某思想體系、家庭或家族體系等等。
有人試著了解一個(gè)家庭的體系，就問(wèn)，你家誰(shuí)說(shuō)了算，爸爸說(shuō)大事我做主，媽媽說(shuō)小事我做主，但我們家暫無(wú)大事，兒子說(shuō)爸爸怕媽媽?zhuān)鴭寢層峙挛?，所以是我說(shuō)了算。于是這個(gè)家庭體系就顯現(xiàn)了：爸爸是“最高管理者”，媽媽是“管理者代表”，其“質(zhì)量方針”是兒子的健康成長(zhǎng)。“質(zhì)量目標(biāo)”是兒子年度各學(xué)科成績(jī)指標(biāo)與身體成長(zhǎng)指標(biāo)。
企業(yè)創(chuàng)建之后，有沒(méi)有體系呢，回答也是肯定的，這是與生俱來(lái)的！小企業(yè)，老板全程管理是一種體系，老板與老板娘各管一片也是一種體系。
別笑，這種體系在企業(yè)發(fā)展之初、規(guī)模不大之時(shí)，它也是有效的，你看看珠三角、長(zhǎng)三角，遍地這種小體系。
隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大、產(chǎn)能的提升，原有的老板直管或老板、老板娘分管的體系，就運(yùn)轉(zhuǎn)不靈了：
產(chǎn)量大了，但質(zhì)量下降，
產(chǎn)能大了，但效率下降，
規(guī)模大了，但效益下降。
好在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂了一個(gè)萬(wàn)能的《質(zhì)量管理體系 要求》---- ISO9001，居然適用于所有企業(yè)，你只要引入這個(gè)要求，并用這個(gè)要求來(lái)規(guī)范你原有的體系，也就是通常所說(shuō)的，建立ISO9001質(zhì)量管理體系，這個(gè)時(shí)候，你的體系就不姓你的姓了，改姓ISO了！
