熱線：
Q Q： 廣匯人堅(jiān)持做到 “五關(guān)”服務(wù)模式 申請(qǐng)?jiān)u審嚴(yán)把關(guān)，審核派遣服務(wù)關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)審核專業(yè)關(guān)，認(rèn)證決定責(zé)任關(guān)，整體服務(wù)優(yōu)質(zhì)關(guān)” ，廣匯聯(lián)合-為頒發(fā)的每一張認(rèn)證證書負(fù)責(zé)
廣匯人深知宇宙萬(wàn)物均遵循吸引力法則, 一個(gè)公司的企業(yè)文化(即核心價(jià)值觀)就是公司這塊磁石的磁芯, 能否吸引并團(tuán)結(jié)一群優(yōu)秀的人為客戶提供專業(yè)認(rèn)證咨詢服務(wù),達(dá)成公司使命與目標(biāo), 就看核心價(jià)值觀是否一致.為此, 廣匯人是第一家明確了公司企業(yè)文化,以使全體廣匯人志同道合,共達(dá)目標(biāo)!
1、 論基因
“真誠(chéng) 感恩 勇敢”是廣匯人原則必須具備的基因，真誠(chéng)就是真實(shí)誠(chéng)懇;感恩就是對(duì)別人所給的幫助表示感激;勇敢就是有勇氣有膽量,不怕危險(xiǎn)和困難;一個(gè)受到客戶肯定的品牌必定需要一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來(lái)支撐,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人體內(nèi)的基因就必須是優(yōu)秀的.廣匯人要幫助廣大中小企業(yè)通過(guò)認(rèn)證接單盈利, 提升企業(yè)管理水平和工人福利待遇，促進(jìn)中國(guó)社會(huì)就業(yè)增長(zhǎng). 如果我們不懂得真誠(chéng) 感恩 勇敢, 那么我們拿什么去成就我們的事業(yè)?所以, “真誠(chéng) 感恩 勇敢”是每個(gè)廣匯人必須具備的基因
2、 論信仰
智慧勤勞的廣匯人做的不僅僅是一份工作,而是在參與中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革開放事業(yè)!在廣匯聯(lián)合的工作是一份有意義的工作, 更是一份幫助無(wú)數(shù)工人改善工作條件的幸福工作!因?yàn)槲覀冊(cè)跒槠髽I(yè)提供專業(yè)認(rèn)證服務(wù)時(shí),不僅在幫助企業(yè)接單盈利,同時(shí)也在幫助改善無(wú)數(shù)工人福利待遇, 更是在促進(jìn)中國(guó)社會(huì)就業(yè)增長(zhǎng)!這就是我們廣匯人的使命,也是廣匯人的信仰!
3、 論結(jié)果
廣匯人從進(jìn)入公司第一天就要清醒認(rèn)識(shí),企業(yè)靠結(jié)果生存,員工靠結(jié)果賺錢!員工提供結(jié)果給公司,公司提供結(jié)果給客戶!結(jié)果不好,客戶就會(huì)離開,公司就會(huì)倒閉!辛苦不值錢,有價(jià)值的結(jié)果才值錢,結(jié)果是最公平的產(chǎn)物!保證好結(jié)果是客戶愿意掏錢選擇廣匯聯(lián)合來(lái)做認(rèn)證的原因!在廣匯聯(lián)合,結(jié)果是可衡量,有價(jià)值的.因此,在任何會(huì)議,任何溝通必須有結(jié)果;要有好結(jié)果, 是我們廣匯人從事客戶認(rèn)證服務(wù)工作的根本指導(dǎo)原則!
4、 論問(wèn)題
你解決問(wèn)題的能力越大,客戶認(rèn)同感越高,你的收入越高,所以搶著想辦法解決問(wèn)題以提高客戶認(rèn)同感就等于搶錢!每個(gè)廣匯人都要懂得:客戶認(rèn)可廣匯聯(lián)合,是因?yàn)閺V匯聯(lián)合能解決客戶的問(wèn)題;公司認(rèn)可你,是因?yàn)槟隳軒凸窘鉀Q問(wèn)題!為客戶解決問(wèn)題是廣匯人永遠(yuǎn)的價(jià)值體現(xiàn)!廣匯聯(lián)合歡迎積極嘗試解決問(wèn)題的勇者,不歡迎消極抱怨問(wèn)題的懦夫!
5、 論扎根
廣匯人應(yīng)扎根于客戶，大樹之所以枝葉茂盛,是因?yàn)榇髽淇偸菍⒏钌畹脑谀嗤晾?廣匯人就應(yīng)該像大樹一樣,將根深扎于地下,才能枝葉茂盛.廣匯人要做到,要么在客戶那,要么在去客戶的路上;廣匯人手機(jī)要做到除了睡覺其于時(shí)間都開機(jī), 時(shí)刻準(zhǔn)備接聽客戶的電話,解決客戶的問(wèn)題;廣匯聯(lián)合的電腦要做到只要有網(wǎng)絡(luò),就要即時(shí)使通訊工具在線,時(shí)刻準(zhǔn)備回答客戶的疑問(wèn);扎根于客戶是每個(gè)廣匯人都必須去體悟并將之身體力行的快樂(lè)!只要我們將根深
扎到客戶的泥土里,廣匯聯(lián)合的事業(yè)之樹就一定能枝繁葉茂,茁壯成長(zhǎng)!
6、 論承諾
我們要做言行一致,遵守諾言的廣匯人!自古輕諾者必寡信!所以請(qǐng)每個(gè)廣匯人在你每次做出承諾時(shí),謹(jǐn)慎思考你所要面對(duì)的未知.一旦你對(duì)客戶做出了承諾, 那剩下的就是我們廣匯人必須全力以赴,沒有任何借口的兌現(xiàn)我們的承諾!對(duì)客戶,同事及合作伙伴說(shuō)到做到是我們廣匯公司做人的基本原則!
7、 論上任
有上任就有離任,有成功就有破產(chǎn),作為一名廣匯人,我們每天都應(yīng)該用戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰的心去呵護(hù)我們辛苦建立起的家園,危機(jī)意識(shí)永遠(yuǎn)是我們防守的最后一道保險(xiǎn).人有悲歡離合,假如分開的結(jié)局無(wú)法改變.那你我唯一需要做的就是在上任時(shí)就要考慮離任,考慮離任時(shí)你能為這個(gè)家留下多少人才,留下多少快樂(lè)!而不是挖走幾個(gè)客戶,帶走幾個(gè)同事,卷走多少財(cái)富.因?yàn)槟菢幼鲋荒茏屇悴话驳撵`魂更加不安!
8、 論目標(biāo)
大河有水小河滿,大河無(wú)水小河干;在廣匯聯(lián)合所有福利源于共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).企業(yè)的成功在于建立在員工成功的基礎(chǔ)之上,員工成功了公司自然成功了.所以員工完成每一個(gè)小目標(biāo),公司的大目標(biāo)就自然實(shí)現(xiàn)了,我們要完成每個(gè)階段的小目標(biāo),考核達(dá)成目標(biāo),分配完成績(jī)效,實(shí)現(xiàn)藏富于民.沒有任何借口,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話是我們廣匯聯(lián)合對(duì)目標(biāo)管理的原則!
9、 論分配
廣匯聯(lián)合發(fā)展依靠廣匯人, 發(fā)展成果由廣匯聯(lián)合的所有成員共享，廣匯聯(lián)合最需要回報(bào)的就是廣匯聯(lián)合的員工,所以我們不揮霍不浪費(fèi),有了盈利我們就以合理的利潤(rùn)回饋我們的員工,以激勵(lì)我們更好地工作及更好地承擔(dān)家庭責(zé)任!實(shí)干興企,按貢獻(xiàn)分配是廣匯聯(lián)合公司分配的基本方針!
未來(lái)五年廣匯聯(lián)合的目標(biāo)
未來(lái)五年是中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革開放繼續(xù)深化的五年;
未來(lái)五年是中國(guó)中小企業(yè)繼續(xù)通過(guò)外貿(mào)加工出口盈利的五年;
基于以上兩點(diǎn),
廣匯聯(lián)合未來(lái)五年的使命是:通過(guò)提供專業(yè)認(rèn)證服務(wù)，幫助企業(yè)接單盈利,提升企業(yè)管理水平, 促進(jìn)中國(guó)社會(huì)就業(yè)增長(zhǎng)!
北京廣匯聯(lián)合的團(tuán)隊(duì)將會(huì)逐漸壯大，認(rèn)證服務(wù)也將經(jīng)受住市場(chǎng)的洗禮和考驗(yàn)，逐步形成廣匯聯(lián)合的自主品牌，滿足了多層次客戶的多層次需求。
歡迎來(lái)到廣匯聯(lián)合（北京）認(rèn)證服務(wù)有限公司【官方網(wǎng)站】:
